PR会社グラムスリー 私たちはPRサービスをご提供しています。

わが社のホームページやブログを見ていただければお分かりかと思いますが、
グラムスリーのコーポレートカラーは、ズバリ「イエロー」です。
幸運を運ぶイエロー、そしてお金を招くイエロー！
社員みんなで濃度を念入りにチェックし、この色に決めました。

そしてわが社のコーポレートロゴである「g」マークも、
書体とか、大きさとか、バランスとか、全員で話し合って決めました。
結構カワイくないですか？？
私はイエローの「g」と、グレーの「gram3」という文字の組み合わせが気に入ってます。
名刺も表の日本語面と裏の英語面でベースの色を変え、
かなり目立つ感じに仕上げました。
新しい会社ですから、初めて会う方にはインパクトを与えないといけません。
名刺に関しては、なかなかご好評頂いております。

上記写真のダルマふたつ、こちらは今年の新年に取締役がみんなに買ってくれました。
いろんな色のダルマがあったんですが、迷わずイエローをチョイス。
会社の発展を祈って、左眼を入れました。
無事に一年を終えられたら、右眼を入れます。
社員全員分を購入、それぞれデスクに飾ってます。
毎日私たちを見守ってくれています。。。

２月２４日、男性誌２誌の創刊号が書店に並んだ。
幻冬舎の『GOETHE(ゲーテ）』とＩＬＭの『OCEANS(オーシャンズ)』です。両誌とも３０～４０代男性をターゲットにした男性誌ですが、そのコンセプトは全く異なります。

ゲーテのキャッチコピーは、『２４時間仕事バカ！』、『ビジネスホリック』　
様々な業界で活躍する”ビジネスホリック”な方々が登場し、仕事への熱い思いやこだわりを語る読み物的要素の強いライフスタイルマガジンという感じ。

これに対しオーシャンズは、”ちょいワルおやじ”という流行語を生み出した主婦と生活社の『ＬＥＯＮ』の副編集長であった大久保氏が、ＩＬＭ（インターナショナル･ラグジュアリー・メディア）に移り、創刊編集長として形にしたファッション誌で、『愛って、ラグジュアリーだよね！』をコンセプトに、ＬＥＯＮ的なバブリー感を出さない形でラグジュアリーを追求している感じ。また、夫婦愛や家族愛を謳い、表紙に女の子が写っているのも非常に印象的です。

ＰＲ会社であるグラムスリーとしては、両誌とも新しいコンセプトで新しいマーケットを創っていくことができるのかどうか注目しています。
ちなみに、仕事バカで愛の追求者である３０代の私にはストライクな男性誌なのです。

グラムスリー設立から3ヶ月が経過しようとしています。
おかげさまで、受注案件も増えつつあり、社員一同嬉しい悲鳴を上げています。
と同時に問題発生！！人が足りません！
このペースでお仕事が増えていくと、明らかに身体が足りなくなってしまいます。

そこで即戦力、急募です！

本日より求人サイト、『リクナビ』で募集を始めました。
↓
こちらをご覧ください。

早速多数の応募を頂いており、これまた嬉しい悲鳴です！
でも、まだまだたくさんの方に、私どもの会社に興味を持って頂きたいのです。
一緒に会社を大きくしていってくださる方をまだまだ探しています。

この業界での知識や経験はあるに越したことはありませんが、
何よりも皆様の「やる気」と「潜在能力」を重視しています。
なんせ出来たばかりのベンチャー企業。
各社員の業務範疇も当然広くなってしまいます。
どんな仕事でも積極的にチャレンジしてくれる方、
一緒に会社をデザインしていってくれる方、
夢を持って、それに向けて向上していける方、
未知のフィールドで思いっきり走り回れるプレイヤーを大募集です。

「経験」や「知識」は努力すれば積めるもの。
私たちが何よりも大切だと思っているのは「コミュニケーション能力」です。
お客様とはもちろん、社内の人間とも、一緒に仕事をしていく人たちとも
円滑でスムーズなコミュニケーションが必須です。
一見簡単な作業のような気がしますが、実際はとっても難しいんですよね。
周りとのバランスをとりつつ、個性も十分に発揮できる、そんな人材を求めています。

社員ひとりひとりが”グラムスリーのブランド”です。
グラムスリーというひとつのブランドを一緒に作り上げていきませんか？
新しい事業にもどんどんチャレンジし、世の中にムーブメントを起こす、
今までにないPR会社を一緒に作っていきませんか？

私たちの1日は、新聞やオンラインでニュースをチェックすることから始まります。
常に情報収集が出来るように、会社では複数の新聞や雑誌を購読しています。
午前中はメールのチェックや、そういった情報収集作業に費やすことが多いでしょうか。
社員同士でそれぞれ見つけた面白いニュースや、昨日みたテレビ番組に関する情報交換をしたり、
そこからアイディアを広げたりというブレストなんかもします。
とにかくアンテナを張り、最新の情報をキャッチする、という作業は
私たちPRパーソンにとっては欠かせません。

週に一度は社員全員でミーティングを行います。
それぞれが抱えるタスクの進捗状況や、新規営業に関する話、社内の業務連絡、
また企画書作成のためのブレストやアイディア交換等も行います。
何しろ人数が少ないので、全員が確実に発言します。
とにかくいつもワイワイと、堅苦しくないミーティングがグラムスリー式です。

ランチの時間は各自自由。
それぞれ抱えている仕事のペースにあわせ、自由に休憩を取ります。
お弁当を家から持ってくる人もいれば、お昼になると車で売りに来るアジアン弁当を買ってくる人も。
オフィスからは六本木や青山一丁目にも歩いて行けるので、
お天気のいい日はぶらぶらと散歩もかねて、外にランチに行くこともあります。

午後からはクライアントへの提案書の作成、プレスリリースの執筆、記者発表会のアレンジなどなど、
それぞれ担当するクライアントとコンタクトを取りながら、各自業務を進めていきます。
メディアリストと呼ばれる、マスコミ関連の連絡先リストを作成したり、
クリッピングと言って、プロモートした結果の掲載記事を集めたりといった
時間のかかる「作業」も多く発生します。

新聞や雑誌の記者、編集者の方々に電話をしたり、訪問したりすることが多いのは夕方頃。
彼らは昼間取材に出ていてオフィスを不在にすることが多いのです。
夕方から一気に電話をかけてイベントへの誘致を行ったり、
メディアキャラバン（編集部への訪問）のアポを取ったりします。

打ち合わせのためにクライアント先へ伺ったり、参考資料を購入するために本屋へ行ったり、
色んなイベントやセミナーの視察に行ったりと、外出することも多々。
逆にオフィスにこもって作業の日は、気分転換に近くのカフェに、一息つきに行くことも。

とにかく基本は各自のペース。
それぞれのタスクのデッドラインに合わせ、作業を進めていきます。
その日1日何をどのように進めていくか、自分の裁量でペース配分をしなければなりません。
ＰＲパーソンにとってタイムマネジメントは必須のスキルなのです。

このたび、ニューストレーディングカンパニー、グラムスリーを立ち上げた坂本です。
お客様が発信したいと思っている情報が、ニュースとしてメディアから発信されるよう情報を加工し、適切な媒体に届けることを主たる業としています。皆様の有益な情報が、少しでもニュースとして多くの人々に伝えられるよう知恵を絞り精力的に動いていく所存ですので、これからよろしくお願いいたします。
オフィスは、といえば、乃木坂の閑静な住宅街の一角。六本木の喧騒からは少し離れた、青山墓地に程近い、西日の強く当たるオフィスで営業中です。お近くへ起こしの際は、是非お立ち寄りください。
とはいっても、オフィスを出てお客様やメディアのところいることが多いのも事実。社員一同ニューストレーダーとして、外では激しく動き回まわる毎日。そして夜は毎晩六本木のネオン街へと… 残念ながらまだ繰り出せずに、その勧誘に首を横に振って事務所への道を突き進むのみ。最近では、こっちの顔を見るや否や、おネエさんたちはプイと横を向く始末。。。
まあ、こんな具合にやってます。グラムスリーにご愛顧賜りたく、是非ともお見知りおきください。